ОТЗЫВЫ О КУРСЕ "ТОС-ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ КОМПАНИЕЙ И ЖИЗНЬЮ"

Я проводила этот тренениг в Днепре. Участники - консультанты и бизнес-тренеры.

Днепр. Войцеховская Елена

За 4 дня тренинга мне удалось постичь следующее:

1. Никогда не доверять первым утверждениям, а допытываться до самой сути и первопричин.

2. Говорить человеческим языком, без столь любимых консультантами и тренерами "оптимизировать " и "системитизировать".

3. Задавать реально много вопросов. Открытых, уточняющих, альтерантивных. Главное - не экономить на это время. Ибо 1 незаданный вопрос может привести к неверному определению узкого места, и в итоге привести  компанию к потерям.

4. Инструменты - это важно. Правила нужны. Цитируя безмерно уважаемую Наташу Карпову: "Сначала научитесь играть по правилам, а потом можете их нарушать".

5. Неопределенность была и будет. Так что главное - действовать и эксперементировать. Чем и займусь.

Спасибо.

Днепр. Бережная Светлана

1 Огромное спасибище за инструменты, которые я получила за эти 4 дня тренинга.

2. Вы сэкономили кучу времени (даже не знаю, в месяцах или годах), чтобы самостоятельно освоить теорию ТОС.

3. Как консультант чувствую себя намного уверенне с новыми инструментами, благодаря которым качество помощи клиентам-заказчикам улучшится.

4. Во время тренинга увидела много ситуаций с текущими клиентами, которые можно разрешить с помощью ТОС.

Днепр. Гетьманчук Евгений.

Людмила, спасибо за тренинг. ТОС - отличный инструмент и интеллектуальный вызов для меня, новое поле для роста. С удовольствием буду внедрять метод в своей практике.

 

Днепр. Агапова Ирина

Запущен мощный мыслительный процесс. С еще большим уважением отношусь теперь к инструментам ТОС. Получила прекрасную возможность отработать их на реальных кейсах из реального опыта тренера и коллег-участников тренинга. Спасибо, Людмила Мельник, за новые знания и навыки! За позитив и поддержку! Это было непросто, но у нас все получилось! :)

 

16-17 июня 2016г. "ТОС. Управление будущим"

Гринченко Дмитрий, директор по развитию

Тренинг помог  выявить проблемные зоны, которые были не видны до описания нежелательных явлений. Разбор конкретных ситуаций дает ценное понимание, что одну и ту же ситуацию можно разложить разными способами, чтобы увидеть разные аспекты деятельности компании. При этом можно выбрать оптимальный путь ееразвития.

 

16-17 июня 2016г. "ТОС. Управление будущим"

Мекшун Татьяна, HR производственной компании

Практические инструменты ТОС позволяют решать разные бизнес-задачи. Уникальность тренинга, уникальность метода в том, что в ходе проработки задач проявляются совершенно "непредсказуемые" риски, из-за которых "красивое и правильное" бмизнес-решение не даст ожидаемого результата. 

Тренинг очень полезен для меня, в работе и в личной жизни.


16-17 июня 2016г. "ТОС. Управление будущим"

Приймак Владимир, директор в производственной компании

Кроме Дерева текущей реальности  и Грозовой тучи конфликта и понимания "Кто виноват?" был получен целый "сад деревьев":
- Дерево будущей реальности - для моделироливания как оптимистического, так пессимистического сценариев будущего

- Дерево перехода и Дерево преобразований - для детального планирования дальнейших действий поэтапно.

Очеень полезна практическая отработка реальных ситуаций участников и примеров, которые предлагала для работы тренер.


16-17 июня 2016г. "ТОС. Управление будущим"

Руденко Алексей

Тренинг помог усовершенствовать навыки структурирования целей, ограничений, способов достижения целей в их причинно-следственной связи.

 

 

 

 

2 апреля 2016 г. Открытый тренинг по ТОС, тема "Грозовая туча конфликта" 

Елена Перцова https://www.facebook.com/elena.pertsova 

Сегодня с Виталий Бурдак прошли первую часть курса по управлению конфликтами. Пожалуй, наиболее полезный и информативный курс за последний год. Сложно, но оооочень интересно. Людмила Мельник, спасибо!!!

 

16lдекабря 2016 г. Курс: "ТОС - инструменты непрерывного улшучшения компаний"

Филипп Мальцев https://www.facebook.com/90snizuMusic?fref=ts 

Вот несколько причин, почему руководителю будет интересен ТОС:
1) ТОС отображает реальное положение вещей и дает ответ на вопрос "что делать?"

2) ТОС учитывает всевозможные нюансы + визуализирует их. Все на блюдичке.

3) ТОС это многогранный инструмент с возможностью различных подходов к одному и тому же вопросу (ДТР, ДБР, Грозовые тучи и т.д.), что позволяяет подобрать самый эффективный инструмент под каждую ситуацию.

в